Ustawa o Kadrach Okołoporodowych: Więcej Położnych i Lepsza Opieka dla Matek
Ustawa ma na celu zwiększenie liczby i różnorodności specjalistów zajmujących się opieką okołoporodową, takich jak położne, doule i pielęgniarki. Wprowadza dotacje na szkolenia i stypendia, aby zapewnić lepszy dostęp do opieki, zwłaszcza w obszarach z jej niedoborem oraz dla mniejszości etnicznych. Obywatele mogą oczekiwać poprawy jakości i dostępności opieki macierzyńskiej, która będzie bardziej dostosowana kulturowo.
Kluczowe punkty
Finansowanie szkoleń i stypendiów dla położnych, asystentów lekarzy i pracowników okołoporodowych, aby zwiększyć ich liczbę i różnorodność.
Wymóg szkoleń z zakresu uprzedzeń i rasizmu dla personelu medycznego, mający na celu poprawę jakości opieki i zmniejszenie dysproporcji zdrowotnych.
Zachęty dla szpitali i ubezpieczycieli do zatrudniania zróżnicowanych zespołów opieki macierzyńskiej, działających w obszarach z największymi potrzebami.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie