Usunięcie stanowisk ds. różnorodności i włączania w Departamencie Obrony USA.
Ustawa ma na celu likwidację stanowiska Głównego Oficera ds. Różnorodności (Chief Diversity Officer) oraz innych podobnych stanowisk w Departamencie Obrony USA. Ponadto, zabrania się wykorzystywania funduszy federalnych na tworzenie nowych funkcji o podobnym zakresie obowiązków w strukturach wojskowych. Zmiana ta koncentruje się na restrukturyzacji administracji wojskowej i redefiniuje priorytety dotyczące programów różnorodności i włączania w siłach zbrojnych.
Kluczowe punkty
Likwidacja stanowiska Głównego Oficera ds. Różnorodności (Chief Diversity Officer) w Departamencie Obrony.
Zakaz używania funduszy federalnych na tworzenie nowych stanowisk w wojsku, które miałyby podobne zadania związane z różnorodnością i włączaniem.
Zmiana ta wpływa na sposób zarządzania i priorytetyzacji kwestii różnorodności w amerykańskich siłach zbrojnych.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie