Większa przejrzystość i zakaz korupcji w kontraktach Departamentu Obrony.
Ustawa zaostrza zasady etyki i przejrzystości w Departamencie Obrony, wydłużając do czterech lat zakaz przechodzenia wysokich urzędników do pracy u dużych kontrahentów wojskowych. Wprowadza obowiązek publicznego ujawniania przez firmy zbrojeniowe, kogo zatrudniają spośród byłych urzędników oraz jakie prowadzą działania lobbingowe. Obywatele zyskają dostęp do większej ilości informacji o wydatkach obronnych i potencjalnych konfliktach interesów, co ma zwiększyć odpowiedzialność za wykorzystanie pieniędzy podatników.
Kluczowe punkty
Wydłużenie do 4 lat okresu, w którym byli wysocy urzędnicy wojskowi i cywilni nie mogą pracować dla kontrahentów DoD ani lobbować (tzw. zakaz 'drzwi obrotowych').
Zakaz posiadania i handlu akcjami firm, które otrzymały ponad 100 milionów dolarów z kontraktów DoD, przez urzędników Departamentu Obrony.
Większa przejrzystość: duże firmy muszą ujawniać publicznie sprawozdania finansowe, pensje powyżej 250 000 USD oraz wydatki na lobbing federalny.
Wprowadzenie stałego zakazu doradzania obcym rządom przez byłych wysokich urzędników bezpieczeństwa narodowego.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie