arrow_back Wróć do aplikacji

Lepsza opieka okołoporodowa: walka z uprzedzeniami i wsparcie dla matek.

Ustawa ma na celu poprawę bezpieczeństwa i jakości opieki zdrowotnej dla kobiet w ciąży i po porodzie, zwłaszcza w grupach narażonych na wyższe ryzyko. Wprowadza finansowanie dla lokalnych organizacji wspierających zdrowie matek oraz obowiązkowe szkolenia dla personelu medycznego, aby eliminować uprzedzenia i dyskryminację w placówkach opieki. Obywatele zyskają nowe mechanizmy zgłaszania przypadków rasizmu lub stronniczości w szpitalach, co ma prowadzić do bardziej szanującego i bezpiecznego traktowania.
Kluczowe punkty
Przeznaczenie 100 milionów dolarów rocznie na wsparcie lokalnych programów społecznych poprawiających zdrowie matek, w tym opiekę psychiczną i wsparcie położnych.
Wprowadzenie obowiązkowych, regularnych szkoleń dla całego personelu szpitalnego (od recepcji po lekarzy) w celu zwalczania uprzedzeń i rasizmu w opiece okołoporodowej.
Szpitale muszą utworzyć programy zgodności, które umożliwią pacjentom i ich rodzinom zgłaszanie przypadków dyskryminacji lub stronniczości w trakcie porodu i opieki poporodowej, z wymogiem instytucjonalnej reakcji.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_2239
Wnioskodawca: Sen. Warnock, Raphael G. [D-GA]
Data rozpoczęcia: 2023-07-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Kira Johnson Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_2239.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-07-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Przeznaczenie 100 milionów dolarów rocznie na wsparcie lokalnych programów społecznych poprawiających zdrowie matek, w tym opiekę psychiczną i wsparcie położnych.
  • Wprowadzenie obowiązkowych, regularnych szkoleń dla całego personelu szpitalnego (od recepcji po lekarzy) w celu zwalczania uprzedzeń i rasizmu w opiece okołoporodowej.
  • Szpitale muszą utworzyć programy zgodności, które umożliwią pacjentom i ich rodzinom zgłaszanie przypadków dyskryminacji lub stronniczości w trakcie porodu i opieki poporodowej, z wymogiem instytucjonalnej reakcji.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Warnock, Raphael G. [D-GA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Zdrowie Rodzina