Ochrona pracowników przed upałem: obowiązkowe przerwy, woda i cień.
Ustawa nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, wolnych od zagrożeń związanych ze stresem cieplnym. Wprowadza federalny standard ochrony przed upałem, który wymaga od firm zapewnienia pracownikom bezpłatnej, chłodnej wody, płatnych przerw na odpoczynek oraz dostępu do cienia lub chłodnych miejsc. Celem jest zapobieganie chorobom i urazom spowodowanym wysoką temperaturą, co bezpośrednio poprawia bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie federalnego standardu bezpieczeństwa pracy, który chroni pracowników przed chorobami i urazami związanymi z upałem.
Pracodawcy muszą zapewnić pracownikom bezpłatną, chłodną wodę, płatne przerwy na odpoczynek oraz dostęp do cienia lub chłodnych pomieszczeń, gdy występuje niebezpieczny poziom stresu cieplnego.
Wymóg szkolenia pracowników i nadzoru w zakresie rozpoznawania objawów udaru cieplnego oraz opracowania pisemnych planów zapobiegania chorobom cieplnym w języku zrozumiałym dla pracowników.
Pracownicy zachowują prawo do regularnego wynagrodzenia za czas spędzony na obowiązkowych przerwach na odpoczynek i szkoleniach związanych z ochroną przed upałem.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie