arrow_back Wróć do aplikacji

Raportowanie transferów wojskowych z powodu nękania, dyskryminacji i opieki

Ustawa wymaga od Departamentu Obrony USA corocznego raportowania o przedwczesnych przeniesieniach personelu wojskowego i cywilnego. Raporty te mają dotyczyć przypadków wymuszonych przez nękanie, dyskryminację, problemy medyczne, opiekę nad dziećmi lub napaści seksualne. Celem jest zwiększenie odpowiedzialności i identyfikacja systemowych problemów w siłach zbrojnych, co ma potencjalnie poprawić bezpieczeństwo i warunki pracy dla personelu.
Kluczowe punkty
Departament Obrony musi publicznie informować o liczbie przeniesień związanych z napaściami seksualnymi, dyskryminacją, nękaniem i brakiem opieki medycznej.
Zmiany dotyczą wszystkich członków sił zbrojnych (czynna służba, rezerwa, Gwardia Narodowa) oraz cywilnych pracowników Departamentu Obrony.
Raporty będą zawierać analizę kosztów i trendów, co ma pomóc w lepszym rozwiązywaniu problemów systemowych i poprawie warunków służby.
Informacje te będą dostępne publicznie, co zwiększa przejrzystość działań wojska w zakresie ochrony personelu.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_2532
Wnioskodawca: Sen. Feinstein, Dianne [D-CA]
Data rozpoczęcia: 2023-07-26
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

A bill to require the Secretary of Defense to submit an annual report on certain out-of-cycle or premature personnel transfers.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_2532.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-07-26.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Departament Obrony musi publicznie informować o liczbie przeniesień związanych z napaściami seksualnymi, dyskryminacją, nękaniem i brakiem opieki medycznej.
  • Zmiany dotyczą wszystkich członków sił zbrojnych (czynna służba, rezerwa, Gwardia Narodowa) oraz cywilnych pracowników Departamentu Obrony.
  • Raporty będą zawierać analizę kosztów i trendów, co ma pomóc w lepszym rozwiązywaniu problemów systemowych i poprawie warunków służby.
  • Informacje te będą dostępne publicznie, co zwiększa przejrzystość działań wojska w zakresie ochrony personelu.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Feinstein, Dianne [D-CA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Bezpieczeństwo Praca