arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

FAIR Leave Act: Zniesienie limitów urlopowych dla małżonków u tego samego pracodawcy

Ustawa nowelizuje ustawę Family and Medical Leave Act z 1993 roku, uchylając pewne ograniczenia dotyczące urlopu dla małżonków zatrudnionych u tego samego pracodawcy. Konkretnie uchyla ona sekcję 102(f) tej ustawy.
Kluczowe punkty
Uchylenie sekcji 102(f): Ustawa usuwa zapisy sekcji 102(f) ustawy Family and Medical Leave Act z 1993 roku.
Zniesienie limitów dla małżonków: Projekt znosi określone ograniczenia czasowe dotyczące urlopu dla osób pozostających w związku małżeńskim i zatrudnionych przez tego samego pracodawcę.
Nazwa ustawy: Akt prawny może być cytowany jako „FAIR Leave Act” lub „Fair Access for Individuals to Receive Leave Act”.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
FAIR Leave Act
Numer druku: S 2574
Wnioskodawca: Sen. Ernst, Joni [R-IA]
Data rozpoczęcia: 2023-07-27
Nota Systemowa: Lustra to darmowa infrastruktura obywatelska z publicznie dostępnym kodem źródłowym, całość do wglądu na GitHub. Czytasz sterylne dane legislacyjne, przetworzone przez nasz silnik radykalnej neutralności w celu usunięcia politycznego szumu i zachowania mechaniki faktów. Przetwarzamy wyłącznie oficjalne dane rządowe. Oryginalne dokumenty pozostają ostatecznym źródłem, zawsze weryfikuj je u źródła, jeśli możesz.
Podsumowane przez: gemini-3-pro-preview
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch
Podsumowanie i status

Kluczowe pytania o FAIR Leave Act: Zniesienie limitów urlopowych dla małżonków u tego samego pracodawcy

Uporządkowany przegląd procesu legislacyjnego, źródeł oficjalnych, statusu i kontekstu obywatelskiego.

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to S 2574.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-07-27.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Uchylenie sekcji 102(f): Ustawa usuwa zapisy sekcji 102(f) ustawy Family and Medical Leave Act z 1993 roku.
  • Zniesienie limitów dla małżonków: Projekt znosi określone ograniczenia czasowe dotyczące urlopu dla osób pozostających w związku małżeńskim i zatrudnionych przez tego samego pracodawcę.
  • Nazwa ustawy: Akt prawny może być cytowany jako „FAIR Leave Act” lub „Fair Access for Individuals to Receive Leave Act”.

Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Ernst, Joni [R-IA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-30.

Analiza i potencjalny wpływ S 2574

Nie wiemy, ocena tego należy do Ciebie. Podsumowywanie surowych danych przez AI zasadniczo różni się od przewidywania skutków społeczno-gospodarczych. Według stanu na 2026 rok uważamy, że ocena wpływu bezwzględnie wymaga nadzoru człowieka w celu weryfikacji i wydania osądu. Przejrzyj nasze publiczne logi z przetwarzania AI, aby uzyskać pełną transparentność, i używaj Lustra do śledzenia aktywnych ustaw, by otrzymywać natychmiastowe powiadomienia push o ich statusie.

KATEGORIE

Rodzina Praca