arrow_back Wróć do aplikacji

Odpowiedzialność za Równość w Programach Rolnych i Usługach USDA

Ustawa ma na celu poprawę dostępu do programów i świadczeń Departamentu Rolnictwa (USDA) dla wszystkich obywateli, zwłaszcza tych historycznie pomijanych. Wprowadza obowiązek oceny kadry kierowniczej pod kątem działań na rzecz równości oraz wymaga od USDA zbierania opinii od uczestników programów, aby usługi były bardziej sprawiedliwe i spójne. Oznacza to lepszą obsługę klienta, szkolenia dla pracowników i większą przejrzystość w dystrybucji funduszy.
Kluczowe punkty
Lepsza obsługa klienta: Pracownicy USDA będą przechodzić szkolenia kulturowe, a personel bezpośrednio obsługujący klientów otrzyma lepsze przeszkolenie w zakresie wszystkich dostępnych programów i świadczeń.
Możliwość wpływu: Uczestnicy programów USDA zyskają formalne, często wynagradzane, możliwości przekazywania opinii na temat usług, a Departament będzie musiał wykorzystać te informacje do wprowadzania ulepszeń.
Większa przejrzystość: USDA musi regularnie publikować szczegółowe dane pokazujące, kto korzysta z programów i jakie konkretne kroki podejmuje, aby zmniejszyć nierówności w dostępie do pomocy.
Odpowiedzialność kierownictwa: Ocena pracy dyrektorów i kadry kierowniczej USDA będzie zależała od ich bezpośrednich działań na rzecz poprawy równości w zarządzanych przez nich programach.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_2595
Wnioskodawca: Sen. Smith, Tina [D-MN]
Data rozpoczęcia: 2023-07-27
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Ensuring Accountability for Equity at USDA Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_2595.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-07-27.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Lepsza obsługa klienta: Pracownicy USDA będą przechodzić szkolenia kulturowe, a personel bezpośrednio obsługujący klientów otrzyma lepsze przeszkolenie w zakresie wszystkich dostępnych programów i świadczeń.
  • Możliwość wpływu: Uczestnicy programów USDA zyskają formalne, często wynagradzane, możliwości przekazywania opinii na temat usług, a Departament będzie musiał wykorzystać te informacje do wprowadzania ulepszeń.
  • Większa przejrzystość: USDA musi regularnie publikować szczegółowe dane pokazujące, kto korzysta z programów i jakie konkretne kroki podejmuje, aby zmniejszyć nierówności w dostępie do pomocy.
  • Odpowiedzialność kierownictwa: Ocena pracy dyrektorów i kadry kierowniczej USDA będzie zależała od ich bezpośrednich działań na rzecz poprawy równości w zarządzanych przez nich programach.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Smith, Tina [D-MN].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Rolnictwo Świadczenia