arrow_back Wróć do aplikacji

Koniec stanowych praw "Right-to-Work": Obowiązkowe opłaty związkowe w całym kraju.

Projekt ustawy znosi możliwość wprowadzania przez stany tzw. praw "Right-to-Work", które obecnie chronią pracowników przed przymusem płacenia składek związkowych. Jeśli ustawa wejdzie w życie, pracodawcy i związki zawodowe będą mogli zawierać umowy wymagające od wszystkich pracowników płacenia opłat związkowych jako warunku zatrudnienia. Oznacza to, że w wielu stanach pracownicy mogą stracić prawo do niepłacenia składek, jednocześnie korzystając z negocjacji związkowych.
Kluczowe punkty
Zniesienie stanowych przepisów "Right-to-Work", które obecnie pozwalają pracownikom na niepłacenie składek związkowych.
Umożliwienie związkom zawodowym i pracodawcom negocjowania umów wymagających od wszystkich pracowników płacenia opłat związkowych jako warunku utrzymania pracy.
Zmiana ta dotknie głównie pracowników w stanach, które obecnie mają prawa "Right-to-Work" (około połowa USA).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_2724
Wnioskodawca: Sen. Warren, Elizabeth [D-MA]
Data rozpoczęcia: 2023-09-05
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Nationwide Right To Unionize Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_2724.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-09-05.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Zniesienie stanowych przepisów "Right-to-Work", które obecnie pozwalają pracownikom na niepłacenie składek związkowych.
  • Umożliwienie związkom zawodowym i pracodawcom negocjowania umów wymagających od wszystkich pracowników płacenia opłat związkowych jako warunku utrzymania pracy.
  • Zmiana ta dotknie głównie pracowników w stanach, które obecnie mają prawa "Right-to-Work" (około połowa USA).
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Warren, Elizabeth [D-MA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Praca