arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ochrona sumienia pracowników służby zdrowia: zakaz wymuszania poglądów na tożsamość płciową.

Ustawa ma na celu ochronę pracowników służby zdrowia i urzędników państwowych korzystających z funduszy federalnych przed zwolnieniem lub karą za odmowę popierania tożsamości płciowej niezgodnej z ich biologiczną płcią, jeśli jest to sprzeczne z ich przekonaniami moralnymi lub religijnymi. Oznacza to, że pracodawcy nie mogą wymagać od tych osób używania preferowanych zaimków innych osób ani uczestniczenia w szkoleniach promujących określone poglądy na temat tożsamości płciowej. Pracownicy zyskują prawo do pozywania pracodawców do sądu federalnego w przypadku naruszenia tych zasad.
Kluczowe punkty
Pracownicy nie mogą być zmuszani do używania zaimków, które są sprzeczne z ich przekonaniami religijnymi lub moralnymi, nawet w kontakcie z pacjentami.
Zakaz zwalniania lub karania pracowników (w tym w szpitalach i klinikach) za odmowę popierania tożsamości płciowej niezgodnej z płcią biologiczną, jeśli wynika to z ich sumienia.
Osoby poszkodowane mogą pozywać pracodawców (agencje rządowe lub podmioty medyczne finansowane federalnie) do sądu federalnego w celu uzyskania odszkodowania i zwrotu kosztów prawnych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Protecting Conscience in Our Health Care Act
Numer druku: S 2797
Wnioskodawca: Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Data rozpoczęcia: 2023-09-13