Wypłata zaległych wynagrodzeń dla pracowników kontrahentów federalnych po przestoju rządu
Ustawa zapewnia, że pracownicy firm świadczących usługi dla rządu federalnego (kontrahenci) otrzymają zaległe wynagrodzenie, jeśli ich praca została wstrzymana z powodu przestoju rządu (tzw. 'government shutdown'). Oznacza to ochronę finansową dla tysięcy pracowników, którzy mogliby stracić dochody w wyniku braku funduszy dla agencji federalnych. Kontrahenci zostaną zrekompensowani przez rząd za wypłacenie tych zaległych pensji i przywrócenie wykorzystanego urlopu płatnego.
Kluczowe punkty
Ochrona finansowa: Pracownicy kontrahentów federalnych, którzy zostali zwolnieni, urlopowani lub mieli zredukowane godziny pracy z powodu przestoju rządu, otrzymają pełne zaległe wynagrodzenie.
Zwrot urlopu: Jeśli pracownicy musieli wykorzystać płatny urlop podczas przestoju, ustawa wymaga, aby ten urlop został im przywrócony.
Limit rekompensaty: Tygodniowa rekompensata dla pracownika nie może przekroczyć 1442 USD (lub proporcjonalnie mniej dla osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin).
Obowiązek agencji: Agencje federalne muszą dostosować ceny kontraktów, aby pokryć koszty wypłaty zaległych wynagrodzeń przez kontrahentów.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie