Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to S 3137.
Płatny urlop po stracie ciąży i nieudanych procedurach rodzinnych.
Ustawa wprowadza obowiązek zapewnienia pracownikom 56 godzin płatnego urlopu rocznie, przeznaczonego na regenerację po stracie ciąży, nieudanych zabiegach in vitro, inseminacji, lub po niepowodzeniu w adopcji czy surogacji. Ma to na celu wsparcie zdrowia fizycznego i psychicznego osób dotkniętych tymi wydarzeniami. Dodatkowo, ustawa przeznacza środki na badania i edukację publiczną dotyczącą strat ciąż.
Kluczowe punkty
Pracownicy zyskują 56 godzin (7 dni) płatnego urlopu na radzenie sobie ze skutkami straty ciąży lub nieudanych prób założenia rodziny.
Urlop ten jest chroniony – pracodawca nie może ukarać pracownika za jego wykorzystanie ani używać go jako negatywnego czynnika w decyzjach kadrowych.
Ustawa nakłada na rząd obowiązek prowadzenia badań naukowych i kampanii edukacyjnych na temat strat ciąż i ich leczenia.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.