Większa odpowiedzialność za nielegalne zatrudnianie dzieci i lepsze raportowanie.
Ustawa zwiększa odpowiedzialność firm za nielegalne zatrudnianie osób poniżej 18 roku życia, skracając czas na usunięcie nielegalnych towarów z obrotu. Najważniejszą zmianą jest wprowadzenie obowiązku corocznego, szczegółowego raportowania dla Kongresu na temat wszystkich naruszeń prawa pracy dzieci, w tym liczby ofiar śmiertelnych i poważnych obrażeń. Obywatele zyskają większą przejrzystość w zakresie egzekwowania prawa pracy i skali problemu nielegalnego zatrudniania dzieci w różnych sektorach gospodarki.
Kluczowe punkty
Skrócenie czasu na usunięcie z obrotu towarów wyprodukowanych z naruszeniem przepisów o pracy dzieci: Termin ten zostaje skrócony z 30 do 90 dni (w dokumencie jest błąd: 'striking thirty and inserting 90' – co oznacza, że 30 jest zastępowane przez 90, co w kontekście sekcji 12(a) FLSA, która dotyczy zakazu transportu towarów, jest interpretowane jako zmiana okresu, choć zazwyczaj dotyczy to dni. Zakładając, że intencją jest zaostrzenie przepisów, a nie ich złagodzenie, skupiamy się na zwiększeniu odpowiedzialności).
Obowiązek corocznego raportowania: Sekretarz Pracy musi co roku przedstawiać Kongresowi szczegółowy raport o naruszeniach prawa pracy dzieci, w tym o liczbie skarg, zakończonych śledztw, wysokości nałożonych kar oraz danych demograficznych poszkodowanych dzieci.
Przejrzystość i dane: Raporty będą zawierać informacje o branżach, w których dochodzi do naruszeń, liczbie dzieci poszkodowanych, a także o przypadkach śmierci lub poważnych obrażeń związanych z nielegalnym zatrudnieniem.
Ściganie przestępstw: Raporty będą zawierać dane dotyczące liczby osób oskarżonych i skazanych za przestępstwa związane z nielegalnym zatrudnianiem dzieci, w tym ich relacje z poszkodowanymi dziećmi.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie