Likwidacja federalnych biur ds. Różnorodności, Równości i Włączenia (DEI).
Ustawa ma na celu natychmiastowe zamknięcie kilkudziesięciu biur i programów w agencjach federalnych, które zajmują się różnorodnością, równością i włączeniem (DEI) oraz równymi szansami zatrudnienia. Oznacza to, że agencje rządowe, w tym te na szczeblu gabinetowym, nie będą mogły prowadzić żadnych planów ani strategii związanych z promowaniem DEI. Konsekwencją jest usunięcie struktur odpowiedzialnych za monitorowanie i wdrażanie polityk mających na celu zapewnienie sprawiedliwego traktowania i reprezentacji w administracji federalnej.
Kluczowe punkty
Zlikwidowane zostaną biura DEI, Równych Szans Zatrudnienia (EEO) i Praw Obywatelskich w ponad 40 agencjach federalnych, w tym w Departamentach Stanu, Skarbu, Energii i Zdrowia.
Szefowie agencji na szczeblu gabinetowym (np. Sekretarze) będą mieli zakaz prowadzenia jakichkolwiek nowych planów lub strategii związanych z różnorodnością, równością i włączeniem.
Zmiana ta bezpośrednio wpływa na wewnętrzne funkcjonowanie rządu, eliminując jednostki odpowiedzialne za promowanie zróżnicowanej siły roboczej i przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu federalnym.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.