Likwidacja federalnych biur ds. Różnorodności, Równości i Włączenia (DEI).
Ustawa ma na celu natychmiastowe zamknięcie kilkudziesięciu biur i programów w agencjach federalnych, które zajmują się różnorodnością, równością i włączeniem (DEI) oraz równymi szansami zatrudnienia. Oznacza to, że agencje rządowe, w tym te na szczeblu gabinetowym, nie będą mogły prowadzić żadnych planów ani strategii związanych z promowaniem DEI. Konsekwencją jest usunięcie struktur odpowiedzialnych za monitorowanie i wdrażanie polityk mających na celu zapewnienie sprawiedliwego traktowania i reprezentacji w administracji federalnej.
Kluczowe punkty
Zlikwidowane zostaną biura DEI, Równych Szans Zatrudnienia (EEO) i Praw Obywatelskich w ponad 40 agencjach federalnych, w tym w Departamentach Stanu, Skarbu, Energii i Zdrowia.
Szefowie agencji na szczeblu gabinetowym (np. Sekretarze) będą mieli zakaz prowadzenia jakichkolwiek nowych planów lub strategii związanych z różnorodnością, równością i włączeniem.
Zmiana ta bezpośrednio wpływa na wewnętrzne funkcjonowanie rządu, eliminując jednostki odpowiedzialne za promowanie zróżnicowanej siły roboczej i przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu federalnym.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie