Ulgi podatkowe dla firm zatrudniających weteranów studentów z pomocą edukacyjną.
Ustawa wprowadza nową ulgę podatkową dla pracodawców, którzy zatrudniają weteranów korzystających z federalnej pomocy edukacyjnej (np. GI Bill). Celem jest zwiększenie szans na zatrudnienie dla weteranów, którzy jednocześnie studiują, czyniąc ich bardziej atrakcyjnymi kandydatami na rynku pracy. Pracodawcy uzyskają korzyść finansową w postaci kredytu podatkowego za zatrudnienie tej grupy, co ma zachęcić do aktywnej rekrutacji.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą otrzymać ulgę podatkową (Work Opportunity Tax Credit) za zatrudnienie weteranów pobierających świadczenia edukacyjne z programów federalnych.
Zmiana ma ułatwić weteranom studentom znalezienie pracy, ponieważ firmy uzyskają zachętę finansową do ich zatrudniania.
Dla tej grupy weteranów zniesione zostają standardowe wymogi dotyczące minimalnego okresu zatrudnienia, aby pracodawca mógł ubiegać się o ulgę.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie