Koniec limitów krajowych dla Zielonych Kart pracowniczych i reforma wiz H-1B.
Ustawa zmienia zasady przyznawania Zielonych Kart, eliminując limity oparte na kraju pochodzenia dla imigrantów pracowniczych oraz podnosząc limity dla imigrantów sponsorowanych przez rodzinę. Jednocześnie wprowadza nowe wymogi dla pracodawców korzystających z wiz H-1B, w tym obowiązek publikowania ofert pracy na nowej stronie internetowej Departamentu Pracy. Oczekujący na Zieloną Kartę, których petycja została zatwierdzona co najmniej dwa lata wcześniej, będą mogli ubiegać się o zmianę statusu, co umożliwi im uzyskanie pozwolenia na pracę i podróżowanie.
Kluczowe punkty
Zniesienie limitów krajowych dla Zielonych Kart pracowniczych (EB) oraz wprowadzenie okresu przejściowego z rezerwacją wiz dla krajów o niższym popycie.
Wzrost limitu krajowego dla Zielonych Kart rodzinnych (FB) z 7% do 15%.
Wymóg publikacji ofert pracy dla wiz H-1B (wraz z zakresem wynagrodzenia) na nowej, publicznej stronie internetowej Departamentu Pracy.
Możliwość ubiegania się o zmianę statusu (adjustment of status) dla osób, których petycja pracownicza została zatwierdzona co najmniej 2 lata temu, co pozwala na uzyskanie pozwolenia na pracę i podróżowanie.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.