arrow_back Wróć do aplikacji

Ujednolicenie dodatków regionalnych dla pracowników federalnych w USA.

Ustawa ma na celu ujednolicenie sposobu obliczania dodatków regionalnych do pensji dla większości pracowników federalnych. Ogranicza ona możliwość dzielenia dużych obszarów płacowych na mniejsze strefy, co ma zapewnić, że pracownicy w tym samym regionie otrzymają bardziej sprawiedliwe i równe wynagrodzenie. Ważne: ustawa chroni obecnych pracowników przed obniżeniem ich podstawowej pensji w wyniku wprowadzenia tych zmian.
Kluczowe punkty
Ograniczenie podziału regionów płacowych: W większości obszarów geograficznych będzie istniała tylko jedna stawka dodatku regionalnego dla pracowników federalnych.
Cel: Zwiększenie równości wynagrodzeń dla pracowników federalnych pracujących w tym samym szerokim obszarze geograficznym.
Ochrona wynagrodzenia: Żaden obecny pracownik nie straci na podstawowej pensji w wyniku wprowadzenia tych zmian.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_3308
Wnioskodawca: Sen. Casey, Robert P., Jr. [D-PA]
Data rozpoczęcia: 2023-11-15
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Locality Pay Equity Act of 2023

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_3308.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-11-15.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Ograniczenie podziału regionów płacowych: W większości obszarów geograficznych będzie istniała tylko jedna stawka dodatku regionalnego dla pracowników federalnych.
  • Cel: Zwiększenie równości wynagrodzeń dla pracowników federalnych pracujących w tym samym szerokim obszarze geograficznym.
  • Ochrona wynagrodzenia: Żaden obecny pracownik nie straci na podstawowej pensji w wyniku wprowadzenia tych zmian.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Casey, Robert P., Jr. [D-PA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Praca Świadczenia