Większa elastyczność w zatrudnianiu pracowników biur pośrednictwa pracy.
Ustawa daje stanom większą swobodę w doborze personelu do biur zajmujących się usługami zatrudnienia (urzędów pracy). Zamiast polegać wyłącznie na urzędnikach państwowych, stany mogą zatrudniać również innych pracowników. Celem jest potencjalne usprawnienie i dostosowanie pomocy w znalezieniu pracy do lokalnych potrzeb obywateli.
Kluczowe punkty
Stany zyskują elastyczność w zatrudnianiu personelu do obsługi biur pośrednictwa pracy.
Możliwość zatrudniania pracowników spoza tradycyjnej służby cywilnej w celu poprawy usług dla osób poszukujących pracy.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie