arrow_back Wróć do aplikacji

Większe ulgi podatkowe na opiekę nad dziećmi i wsparcie dla pracowników żłobków.

Ustawa ma na celu obniżenie kosztów opieki nad dziećmi dla rodzin poprzez zwiększenie limitów ulg podatkowych na wydatki związane z opieką. Jednocześnie, wprowadza nowe, trzyletnie ulgi podatkowe dla osób pracujących w licencjonowanych placówkach opieki nad dziećmi, które posiadają odpowiednie wykształcenie, co ma zachęcić do pracy w tym sektorze. Ponadto, firmy zyskają znacznie większe zachęty finansowe do tworzenia własnych żłobków i przedszkoli w miejscu pracy.
Kluczowe punkty
Wzrost ulg dla pracodawców: Maksymalna ulga podatkowa dla firm tworzących zakładowe placówki opieki nad dziećmi wzrasta z 150 000 USD do 500 000 USD (dla małych firm do 600 000 USD).
Większe wyłączenie z dochodu: Limit kwoty, którą pracodawca może zapewnić pracownikom na opiekę nad dziećmi bez wliczania jej do dochodu (Dependent Care Assistance), wzrasta z 5000 USD do 10 000 USD plus 2000 USD za każde kwalifikujące się dziecko.
Kredyt dla pracowników opieki: Wprowadzenie nowej, trzyletniej ulgi podatkowej (2500 USD lub 4000 USD rocznie) dla osób z dyplomem wczesnej edukacji lub pokrewnym, które przepracują co najmniej 1200 godzin rocznie w licencjonowanej placówce opieki nad dziećmi.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_3787
Wnioskodawca: Sen. Shaheen, Jeanne [D-NH]
Data rozpoczęcia: 2024-02-08
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Right Start Child Care and Education Act of 2024

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_3787.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-02-08.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wzrost ulg dla pracodawców: Maksymalna ulga podatkowa dla firm tworzących zakładowe placówki opieki nad dziećmi wzrasta z 150 000 USD do 500 000 USD (dla małych firm do 600 000 USD).
  • Większe wyłączenie z dochodu: Limit kwoty, którą pracodawca może zapewnić pracownikom na opiekę nad dziećmi bez wliczania jej do dochodu (Dependent Care Assistance), wzrasta z 5000 USD do 10 000 USD plus 2000 USD za każde kwalifikujące się dziecko.
  • Kredyt dla pracowników opieki: Wprowadzenie nowej, trzyletniej ulgi podatkowej (2500 USD lub 4000 USD rocznie) dla osób z dyplomem wczesnej edukacji lub pokrewnym, które przepracują co najmniej 1200 godzin rocznie w licencjonowanej placówce opieki nad dziećmi.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Shaheen, Jeanne [D-NH].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Podatki Rodzina Edukacja