Płatny czas wolny na głosowanie w wyborach federalnych
Ustawa zapewnia pracownikom minimum dwie godziny płatnego urlopu, aby mogli oddać głos w wyborach federalnych, zwrócić osobiście kartę do głosowania lub wykonać inne czynności związane z głosowaniem. Pracodawcy zatrudniający 25 lub więcej osób muszą umożliwić ten czas wolny, bez utraty świadczeń pracowniczych. Ma to na celu ułatwienie obywatelom udziału w procesie demokratycznym bez obawy o utratę wynagrodzenia.
Kluczowe punkty
Prawo do minimum 2 kolejnych godzin płatnego urlopu na głosowanie w dniu wyborów federalnych.
Pracodawca (zatrudniający 25+ osób) może określić, kiedy pracownik ma wziąć ten urlop, w tym skierować go na wczesne głosowanie, jeśli jest dostępne.
Urlop ten nie może skutkować utratą jakichkolwiek świadczeń pracowniczych, a pracodawcom grozi kara do 10 000 USD za utrudnianie tego prawa.
Przepisy stanowe lub lokalne oferujące lepsze warunki urlopu na głosowanie pozostają w mocy.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.