arrow_back Wróć do aplikacji

Płatny czas wolny na głosowanie w wyborach federalnych

Ustawa zapewnia pracownikom minimum dwie godziny płatnego urlopu, aby mogli oddać głos w wyborach federalnych, zwrócić osobiście kartę do głosowania lub wykonać inne czynności związane z głosowaniem. Pracodawcy zatrudniający 25 lub więcej osób muszą umożliwić ten czas wolny, bez utraty świadczeń pracowniczych. Ma to na celu ułatwienie obywatelom udziału w procesie demokratycznym bez obawy o utratę wynagrodzenia.
Kluczowe punkty
Prawo do minimum 2 kolejnych godzin płatnego urlopu na głosowanie w dniu wyborów federalnych.
Pracodawca (zatrudniający 25+ osób) może określić, kiedy pracownik ma wziąć ten urlop, w tym skierować go na wczesne głosowanie, jeśli jest dostępne.
Urlop ten nie może skutkować utratą jakichkolwiek świadczeń pracowniczych, a pracodawcom grozi kara do 10 000 USD za utrudnianie tego prawa.
Przepisy stanowe lub lokalne oferujące lepsze warunki urlopu na głosowanie pozostają w mocy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_3901
Wnioskodawca: Sen. Hirono, Mazie K. [D-HI]
Data rozpoczęcia: 2024-03-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Time Off to Vote Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_3901.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-03-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Prawo do minimum 2 kolejnych godzin płatnego urlopu na głosowanie w dniu wyborów federalnych.
  • Pracodawca (zatrudniający 25+ osób) może określić, kiedy pracownik ma wziąć ten urlop, w tym skierować go na wczesne głosowanie, jeśli jest dostępne.
  • Urlop ten nie może skutkować utratą jakichkolwiek świadczeń pracowniczych, a pracodawcom grozi kara do 10 000 USD za utrudnianie tego prawa.
  • Przepisy stanowe lub lokalne oferujące lepsze warunki urlopu na głosowanie pozostają w mocy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Hirono, Mazie K. [D-HI].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy