Ochrona Służby Cywilnej: Ograniczenia w Zwalnianiu Pracowników Federalnych.
Ustawa ma na celu ochronę stabilności zatrudnienia i systemu merytorycznego w administracji federalnej. Wprowadza ścisłe limity na przenoszenie stanowisk z chronionej służby cywilnej do kategorii, w której pracownicy mają mniejsze zabezpieczenia przed zwolnieniem. Dzięki temu obywatele mogą liczyć na to, że agencje rządowe będą obsadzone przez wykwalifikowanych, a nie politycznie mianowanych, specjalistów, co zapewnia stabilność usług publicznych.
Kluczowe punkty
Ograniczenie możliwości przenoszenia stanowisk federalnych do kategorii o mniejszej ochronie zatrudnienia (tzw. służba wyłączona), chroniąc system merytoryczny.
Wymagana jest pisemna zgoda pracownika federalnego na przeniesienie jego stanowiska do kategorii o niższej ochronie, co zwiększa bezpieczeństwo pracy.
Agencje federalne mają limit liczby pracowników, których mogą przenieść do służby wyłączonej w trakcie kadencji prezydenckiej (maksymalnie 1% załogi lub 5 osób).
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie