arrow_back Wróć do aplikacji

Obowiązkowe ujawnianie informacji o funduszach emerytalnych związków przed wyborami.

Ustawa wymaga od związków zawodowych przedstawienia pracownikom szczegółowych raportów finansowych dotyczących ich planów emerytalnych (typu defined benefit) co najmniej trzy dni przed wyborami związkowymi. Jeśli fundusz jest niedofinansowany, związek musi zapewnić bezpłatny dostęp do niezależnego eksperta finansowego, aby pracownicy mogli ocenić ryzyko. Celem jest zapewnienie pełnej przejrzystości w zakresie bezpieczeństwa emerytalnego pracowników przed podjęciem decyzji o reprezentacji związkowej.
Kluczowe punkty
Związki muszą ujawnić poziom finansowania (aktywa vs. zobowiązania) planów emerytalnych przed wyborami związkowymi.
W przypadku niedofinansowania, pracownicy muszą poznać szacowane obniżki świadczeń i potencjalne wypłaty z federalnego ubezpieczenia (PBGC).
Kłamstwo lub wprowadzanie w błąd w sprawie funduszy emerytalnych grozi karami kryminalnymi i może unieważnić wyniki wyborów związkowych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_4328
Wnioskodawca: Sen. Cassidy, Bill [R-LA]
Data rozpoczęcia: 2024-05-14