arrow_back Wróć do aplikacji

Prawa Pracowników TSA: Równość Płac i Ochrona Praw Pracowniczych

Ustawa ma na celu poprawę bezpieczeństwa transportu poprzez zwiększenie stabilności kadry Agencji Bezpieczeństwa Transportu (TSA). Kluczową zmianą jest przeniesienie pracowników TSA (w tym agentów kontroli bezpieczeństwa) pod standardowy federalny system kadrowy (Tytuł 5 Kodeksu USA), co zapewnia im pełne prawa pracownicze, w tym prawo do rokowań zbiorowych i standardowe procedury odwoławcze. Dla obywateli oznacza to potencjalnie bardziej zmotywowaną i stabilną siłę roboczą TSA, co przekłada się na sprawniejsze i bezpieczniejsze kontrole na lotniskach.
Kluczowe punkty
Pracownicy TSA (w tym agenci kontroli) zostaną przeniesieni do standardowego federalnego systemu kadrowego (Tytuł 5), co gwarantuje im takie same prawa i świadczenia jak innym pracownikom federalnym.
Gwarancja braku obniżki wynagrodzenia: Pracownicy przechodzący na nowy system nie stracą na dotychczasowej stawce płacy ani dodatkach.
Wprowadzenie pełnego prawa do rokowań zbiorowych i standardowych procedur odwoławczych (rozdziały 71 i 77 Tytułu 5) dla agentów kontroli bezpieczeństwa.
Wymóg przeprowadzenia badań nad rekrutacją, polityką awansów, różnorodnością przywództwa oraz polityką dotyczącą nękania i napaści w miejscu pracy w TSA, w celu poprawy warunków pracy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_4334
Wnioskodawca: Sen. Schatz, Brian [D-HI]
Data rozpoczęcia: 2024-05-14
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Rights for the TSA Workforce Act of 2024

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_4334.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-05-14.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracownicy TSA (w tym agenci kontroli) zostaną przeniesieni do standardowego federalnego systemu kadrowego (Tytuł 5), co gwarantuje im takie same prawa i świadczenia jak innym pracownikom federalnym.
  • Gwarancja braku obniżki wynagrodzenia: Pracownicy przechodzący na nowy system nie stracą na dotychczasowej stawce płacy ani dodatkach.
  • Wprowadzenie pełnego prawa do rokowań zbiorowych i standardowych procedur odwoławczych (rozdziały 71 i 77 Tytułu 5) dla agentów kontroli bezpieczeństwa.
  • Wymóg przeprowadzenia badań nad rekrutacją, polityką awansów, różnorodnością przywództwa oraz polityką dotyczącą nękania i napaści w miejscu pracy w TSA, w celu poprawy warunków pracy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Schatz, Brian [D-HI].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Praca Bezpieczeństwo Transport