arrow_back Wróć do aplikacji

Większe ulgi podatkowe dla małych firm na tworzenie planów emerytalnych.

Ustawa ma na celu ułatwienie bardzo małym firmom (do 10 pracowników) tworzenia pracowniczych planów emerytalnych. Zwiększa ona ulgę podatkową na koszty uruchomienia takiego planu ze standardowych 50% do 100% i podnosi maksymalną kwotę ulgi z 500 USD do 2500 USD. Oznacza to, że pracownicy mikroprzedsiębiorstw mogą zyskać dostęp do oszczędzania na emeryturę w miejscu pracy, ponieważ ich pracodawcy poniosą mniejsze koszty początkowe.
Kluczowe punkty
Mikroprzedsiębiorstwa (do 10 pracowników) mogą otrzymać 100% zwrotu kosztów założenia pracowniczego planu emerytalnego.
Maksymalna roczna ulga podatkowa na uruchomienie planu wzrasta pięciokrotnie, z 500 USD do 2500 USD.
Zmiany wejdą w życie dla lat podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2026 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_4398
Wnioskodawca: Sen. Hassan, Margaret Wood [D-NH]
Data rozpoczęcia: 2024-05-23