arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Wydłużenie planów rozwoju siły roboczej z 4 do 5 lat

Ustawa zmienia ustawę o innowacjach i możliwościach w zakresie siły roboczej (WIOA), wydłużając okres obowiązywania planów stanowych i lokalnych z czterech do pięciu lat. Zmiany dotyczą również planów dla programów pracowników migrujących i sezonowych. Ponadto ustawa dostosowuje system oceny wyników, zmieniając okresy referencyjne z 3 na 4 lata poprzedzające.
Kluczowe punkty
Plany stanowe i lokalne w ramach ustawy WIOA będą obowiązywać przez 5 lat zamiast dotychczasowych 4 lat.
Plany dotyczące programów dla pracowników migrujących i sezonowych również zostaną wydłużone do 5 lat.
System oceny wyników będzie uwzględniał dane z 4 poprzednich lat programowych zamiast 3 lat.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
WIOA Planning Extension Act
Numer druku: S 4498
Wnioskodawca: Sen. Mullin, Markwayne [R-OK]
Data rozpoczęcia: 2024-06-11