Większa przejrzystość danych o szkoleniach zawodowych i dostępie do informacji o bezrobociu.
Ustawa ma na celu zwiększenie przejrzystości i odpowiedzialności w programach szkoleniowych dla pracowników, poprzez zmianę wymogów sprawozdawczych. Wprowadza obowiązek ułatwienia dostępu do danych o bezrobociu i zarobkach uczestników szkoleń, co ma pomóc w ocenie skuteczności tych programów. Dla obywateli oznacza to, że programy szkoleniowe będą musiały być bardziej transparentne w kwestii tego, jak ich absolwenci radzą sobie na rynku pracy, jednocześnie zapewniając ochronę prywatności danych osobowych.
Kluczowe punkty
Wymóg ułatwienia dostępu do danych o bezrobociu (indywidualny poziom) dla lokalnych zarządów, aby mogły oceniać skuteczność programów szkoleniowych.
Wymóg ułatwienia dostępu do danych o zarobkach dla dostawców usług szkoleniowych, co ma poprawić jakość raportowania.
Wprowadzenie podmiotu odpowiedzialnego za zbieranie danych dla raportów dotyczących programów szkoleniowych.
Stanowe zabezpieczenia prywatności danych osobowych uczestników szkoleń muszą zostać utrzymane i nie mogą być zmniejszone.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.