arrow_back Wróć do aplikacji

Przyspieszenie Wskaźników Efektywności Federalnych Programów Szkoleń Zawodowych

Ustawa nakazuje Departamentowi Pracy szybkie wprowadzenie ścisłych standardów wydajności i rozliczalności dla kluczowych federalnych programów szkolenia zawodowego w ciągu sześciu miesięcy. Celem jest zapewnienie, że programy te są skuteczne, poprzez finalizację modeli statystycznych do pomiaru wyników stanów i stosowanie sankcji w przypadku nieosiągnięcia celów. Obywatele korzystający z tych programów mogą oczekiwać lepszej jakości usług i większej skuteczności w znalezieniu pracy.
Kluczowe punkty
Wymaga pełnego wdrożenia wskaźników efektywności i rozliczalności dla programów szkolenia zawodowego (WIOA) w ciągu 6 miesięcy.
Nakłada obowiązek stosowania obiektywnego modelu statystycznego do mierzenia wyników stanów i nakładania kar (sankcji) za niespełnienie celów wydajności.
Eliminuje możliwość opóźnienia wprowadzenia nowych zasad rozliczalności, zapewniając szybką poprawę nadzoru nad wydatkami publicznymi na szkolenia.
Zobowiązuje Sekretarza Pracy do udzielania stanom pomocy technicznej i informacji w celu zapewnienia zgodności z nowymi wymogami.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_4519
Wnioskodawca: Sen. Marshall, Roger [R-KS]
Data rozpoczęcia: 2024-06-12
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Expedited Performance Indicator Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_4519.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-06-12.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wymaga pełnego wdrożenia wskaźników efektywności i rozliczalności dla programów szkolenia zawodowego (WIOA) w ciągu 6 miesięcy.
  • Nakłada obowiązek stosowania obiektywnego modelu statystycznego do mierzenia wyników stanów i nakładania kar (sankcji) za niespełnienie celów wydajności.
  • Eliminuje możliwość opóźnienia wprowadzenia nowych zasad rozliczalności, zapewniając szybką poprawę nadzoru nad wydatkami publicznymi na szkolenia.
  • Zobowiązuje Sekretarza Pracy do udzielania stanom pomocy technicznej i informacji w celu zapewnienia zgodności z nowymi wymogami.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Marshall, Roger [R-KS].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Praca Gospodarka