arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Łatwiejsza praca w rządzie: Koniec dyskwalifikacji za przeszłe użycie marihuany.

Ustawa usuwa przeszkody w zatrudnieniu federalnym i uzyskaniu dostępu do informacji niejawnych. Agencje rządowe nie będą mogły odrzucić kandydata do pracy, dostępu do tajnych informacji ani wydania identyfikatora dostępu wyłącznie z powodu jego wcześniejszego używania marihuany. Oznacza to, że przeszłość związana z marihuaną przestaje być automatyczną barierą w karierze w służbie cywilnej, potencjalnie zwiększając pulę kandydatów.
Kluczowe punkty
Przeszłe użycie marihuany nie może być jedynym powodem odmowy zatrudnienia w służbie cywilnej (decyzja o przydatności).
Odmowa wydania poświadczenia bezpieczeństwa (security clearance) nie może opierać się wyłącznie na wcześniejszym użyciu marihuany.
Ułatwienie dostępu do federalnych identyfikatorów dostępu (PIV credential) dla osób z historią używania marihuany.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
DOOBIE Act of 2024
Numer druku: S 4711
Wnioskodawca: Sen. Peters, Gary C. [D-MI]
Data rozpoczęcia: 2024-07-11