Cięcia w płacach: brak podwyżek dla urzędników pracujących zdalnie.
Projekt ustawy ma na celu wstrzymanie podwyżek i obniżenie dodatków lokalizacyjnych dla większości pracowników federalnych, którzy pracują zdalnie co najmniej jeden dzień w tygodniu. Oznacza to, że urzędnicy ci stracą prawo do corocznych podwyżek i będą otrzymywać wynagrodzenie według najniższej stawki regionalnej, niezależnie od kosztów życia w ich faktycznej lokalizacji. Zmiany te nie dotyczą osób niepełnosprawnych, funkcjonariuszy służb mundurowych i członków służby zagranicznej.
Kluczowe punkty
Pracownicy federalni pracujący zdalnie (co najmniej 1 dzień w tygodniu) stracą prawo do corocznych ustawowych podwyżek płac.
Wynagrodzenie tych pracowników zostanie ustalone na poziomie najniższej stawki regionalnej ("Rest of U.S."), nawet jeśli mieszkają w drogich miastach.
Wyjątki od tych cięć obejmują m.in. osoby niepełnosprawne, funkcjonariuszy organów ścigania i wojskowych w służbie czynnej.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.