Więcej pracy w rządzie federalnym dla osób z doświadczeniem bez dyplomu.
Ustawa ma na celu ułatwienie dostępu do pracy w agencjach federalnych osobom, które zdobyły umiejętności zawodowe poprzez doświadczenie, szkolenia lub służbę wojskową, zamiast tradycyjnego dyplomu uniwersyteckiego. Wprowadza zakaz wymagania dyplomu jako warunku zatrudnienia, chyba że jest to absolutnie niezbędne, oraz tworzy specjalną ścieżkę rekrutacyjną dla tych pracowników. Oznacza to, że obywatele z praktycznym doświadczeniem będą mieli równe szanse w ubieganiu się o stanowiska rządowe.
Kluczowe punkty
Agencje federalne nie mogą automatycznie wymagać dyplomu uniwersyteckiego przy zatrudnianiu, promując ocenę rzeczywistych umiejętności i doświadczenia.
Tworzenie specjalnej ścieżki rekrutacyjnej na stronie USAJOBS.gov, ułatwiającej osobom bez dyplomu znalezienie odpowiednich ofert pracy w administracji.
Nakaz przeprowadzenia analizy możliwości finansowania dalszych szkoleń i edukacji dla pracowników federalnych, którzy zdobyli kwalifikacje alternatywnymi drogami.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie