arrow_back Wróć do aplikacji

Większy wpływ praw pracowniczych na decyzje Rezerwy Federalnej

Ustawa ma na celu zmianę sposobu działania Rezerwy Federalnej (Fed), aby jej decyzje dotyczące polityki pieniężnej uwzględniały wpływ na nierówności dochodowe i sytuację pracowników. Wprowadza obowiązek powołania do Zarządu Fed członka z doświadczeniem w ochronie praw pracowniczych, który będzie odpowiedzialny za promowanie maksymalnego zatrudnienia. Oznacza to, że polityka gospodarcza kraju będzie musiała bardziej koncentrować się na korzyściach dla zwykłych pracowników i stabilności rynku pracy.
Kluczowe punkty
Polityka pieniężna Fed musi teraz uwzględniać 'efekt dystrybucyjny', czyli to, jak decyzje banku centralnego wpływają na różne grupy dochodowe i nierówności.
W Zarządzie Rezerwy Federalnej musi zasiadać co najmniej jeden członek z udokumentowanym doświadczeniem w ochronie praw pracowniczych.
Członek Zarządu z doświadczeniem pracowniczym będzie kierował działaniami Fed mającymi na celu osiągnięcie celu maksymalnego zatrudnienia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_496
Wnioskodawca: Sen. Reed, Jack [D-RI]
Data rozpoczęcia: 2023-02-16
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Respect for Workers Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_496.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-02-16.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Polityka pieniężna Fed musi teraz uwzględniać 'efekt dystrybucyjny', czyli to, jak decyzje banku centralnego wpływają na różne grupy dochodowe i nierówności.
  • W Zarządzie Rezerwy Federalnej musi zasiadać co najmniej jeden członek z udokumentowanym doświadczeniem w ochronie praw pracowniczych.
  • Członek Zarządu z doświadczeniem pracowniczym będzie kierował działaniami Fed mającymi na celu osiągnięcie celu maksymalnego zatrudnienia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Reed, Jack [D-RI].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Gospodarka Praca