Większa kontrola budżetu VA i zakaz premii dla kadry kierowniczej przy brakach funduszy.
Ustawa zwiększa nadzór Kongresu nad finansami Departamentu Spraw Weteranów (VA), wymagając kwartalnych raportów o brakach budżetowych. W przypadku konieczności awaryjnego dofinansowania, wysocy rangą menedżerowie VA i Biura Zarządzania i Budżetu (OMB) tracą prawo do premii. Celem jest poprawa odpowiedzialności i stabilności finansowej, co ma zapewnić weteranom lepszą i bardziej przewidywalną opiekę.
Kluczowe punkty
Departament Spraw Weteranów (VA) musi co kwartał informować Kongres o stanie budżetu i planach na pokrycie ewentualnych niedoborów finansowych.
Jeśli VA potrzebuje dodatkowych, awaryjnych środków, kadra kierownicza (Senior Executive Service) w centrali VA i OMB nie otrzyma premii ani nagród pieniężnych w danym roku fiskalnym.
Wymagane jest sporządzenie raportu na temat wszystkich nowych stanowisk pracy utworzonych w VA od października 2022 roku, wraz z informacjami o wynagrodzeniu i premiach.
Wygasło
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_5074
Wnioskodawca: Sen. Sullivan, Dan [R-AK]
Data rozpoczęcia: 2024-09-17