arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ulgi podatkowe dla firm zatrudniających małżonków żołnierzy: Nowe możliwości pracy.

Ustawa wprowadza zmiany w prawie podatkowym, umożliwiając pracodawcom ubieganie się o ulgę podatkową (Work Opportunity Credit) za zatrudnienie małżonków członków Sił Zbrojnych USA. Ma to na celu zwiększenie szans na zatrudnienie dla tych osób, które często muszą zmieniać miejsce zamieszkania z powodu służby współmałżonka. Zmiany te wchodzą w życie dla wynagrodzeń wypłaconych po dacie uchwalenia ustawy, dla osób rozpoczynających pracę po tej dacie.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą otrzymać ulgę podatkową za zatrudnienie małżonków żołnierzy (Qualified Military Spouse).
Ulga ma zachęcić firmy do oferowania pracy małżonkom wojskowych, co może poprawić stabilność finansową rodzin wojskowych.
Aby skorzystać z ulgi, małżonek musi być certyfikowany jako taki przez lokalną agencję w dniu zatrudnienia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Military Spouse Hiring Act
Numer druku: S 596
Wnioskodawca: Sen. Kaine, Tim [D-VA]
Data rozpoczęcia: 2023-03-01