arrow_back Wróć do aplikacji

Program powrotu do pracy STEM: Płatne staże dla doświadczonych pracowników.

Ustawa tworzy nowy program grantowy, który ma pomóc doświadczonym pracownikom, zwłaszcza kobietom i mniejszościom, w powrocie do pracy w sektorze nauki i technologii (STEM). Małe i średnie firmy otrzymają fundusze na oferowanie płatnych staży (tzw. returnshipów) na stanowiskach wyższych niż początkowe, zapewniając uczestnikom wynagrodzenie i świadczenia porównywalne do pełnoetatowych pracowników. Celem jest ułatwienie powrotu do kariery osobom, które miały przerwę, oraz zwiększenie różnorodności w kluczowych sektorach gospodarki.
Kluczowe punkty
Płatne staże dla osób powracających do pracy: Program zapewnia finansowanie dla firm oferujących staże trwające co najmniej 10 tygodni, z wynagrodzeniem i świadczeniami (np. opieka zdrowotna) na poziomie wyższym niż początkowy.
Wsparcie dla małych i średnich firm: Małe i średnie przedsiębiorstwa STEM mogą otrzymać od 100 000 USD do 5 000 000 USD rocznie na tworzenie tych programów, co ma zachęcić je do zatrudniania doświadczonych specjalistów.
Priorytet dla grup niedoreprezentowanych: Program koncentruje się na wspieraniu kobiet, mniejszości oraz pracowników z obszarów wiejskich w dostępie do wysokiej jakości karier w sektorze technologicznym.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_662
Wnioskodawca: Sen. Rosen, Jacky [D-NV]
Data rozpoczęcia: 2023-03-06