Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to S 710.
Ochrona ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników podczas strajku lub lokautu.
Ustawa ma na celu ochronę pracowników przed utratą ubezpieczenia zdrowotnego w trakcie legalnego strajku lub lokautu pracodawcy. Oznacza to, że pracodawcy nie będą mogli anulować ani zmieniać warunków grupowego planu zdrowotnego, co zapewnia pracownikom i ich rodzinom ciągłość opieki medycznej w trudnym okresie. Wprowadza to również wysokie kary finansowe dla pracodawców, którzy naruszą ten zakaz, co ma zniechęcać do takich działań.
Kluczowe punkty
Zakaz anulowania ubezpieczenia zdrowotnego: Pracodawca nie może odebrać ani zmienić ubezpieczenia zdrowotnego pracownikowi podczas legalnego strajku.
Ochrona podczas lokautu: Pracodawca nie może odebrać ani zmienić ubezpieczenia zdrowotnego pracownikowi, gdy sam stosuje lokaut (zawieszenie pracy w celu wpływania na negocjacje).
Wysokie kary dla pracodawców: Za naruszenie zakazu grożą kary cywilne do 75 000 USD za lokaut i do 50 000 USD za strajk, z możliwością podwojenia w przypadku poważnych szkód ekonomicznych.
Odpowiedzialność kadry zarządzającej: Kary mogą być nałożone również na dyrektorów lub członków zarządu, którzy nakazali naruszenie lub mieli wiedzę o nim i nie zapobiegli mu.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.