arrow_back Wróć do aplikacji

Ograniczenia sprzedaży akcji przez kadrę kierowniczą po skupie akcji przez firmę.

Ustawa ma na celu powiązanie wynagrodzeń kadry kierowniczej z długoterminową wartością firmy. Wprowadza ona zakaz sprzedaży akcji otrzymanych w ramach wynagrodzenia przez kadrę kierowniczą, jeśli firma dokonała skupu akcji w ciągu ostatniego roku lub jeśli od przyznania akcji minęły mniej niż trzy lata. Zmiany te mają zachęcić menedżerów do podejmowania decyzji korzystnych dla długoterminowego wzrostu, co pośrednio chroni interesy inwestorów i stabilność rynku.
Kluczowe punkty
Nowe zasady dla kadry kierowniczej: Zakaz sprzedaży akcji otrzymanych jako wynagrodzenie, jeśli firma skupowała akcje w ciągu ostatniego roku.
Okres karencji: Kadra kierownicza musi czekać co najmniej trzy lata od momentu otrzymania akcji w ramach wynagrodzenia, zanim będzie mogła je sprzedać.
Większa przejrzystość: Firmy muszą publicznie ujawniać autoryzację skupu akcji nie później niż jeden dzień roboczy po jej zatwierdzeniu.
Wyjątki od zakazu: Zakaz sprzedaży nie dotyczy m.in. sprzedaży związanej ze zmianą kontroli nad firmą, dziedziczeniem, zaspokojeniem zobowiązań podatkowych, wydatkami medycznymi lub edukacyjnymi.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_S_790
Wnioskodawca: Sen. Warner, Mark R. [D-VA]
Data rozpoczęcia: 2023-03-14
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

ALIGN Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_S_790.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-03-14.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Nowe zasady dla kadry kierowniczej: Zakaz sprzedaży akcji otrzymanych jako wynagrodzenie, jeśli firma skupowała akcje w ciągu ostatniego roku.
  • Okres karencji: Kadra kierownicza musi czekać co najmniej trzy lata od momentu otrzymania akcji w ramach wynagrodzenia, zanim będzie mogła je sprzedać.
  • Większa przejrzystość: Firmy muszą publicznie ujawniać autoryzację skupu akcji nie później niż jeden dzień roboczy po jej zatwierdzeniu.
  • Wyjątki od zakazu: Zakaz sprzedaży nie dotyczy m.in. sprzedaży związanej ze zmianą kontroli nad firmą, dziedziczeniem, zaspokojeniem zobowiązań podatkowych, wydatkami medycznymi lub edukacyjnymi.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Warner, Mark R. [D-VA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Gospodarka