arrow_back Wróć do aplikacji

Uznanie nierówności płacowych: Kobiety czarnoskóre a równa płaca

Rezolucja Kongresu USA zwraca uwagę na znaczącą różnicę w zarobkach między czarnoskórymi kobietami a białymi mężczyznami, podkreślając, że czarnoskóre kobiety zarabiają znacznie mniej za tę samą pracę. Podkreśla to negatywny wpływ na ich finanse osobiste, zdolność do oszczędzania i wspierania rodzin, a także na całą gospodarkę. Dokument ma na celu zwiększenie świadomości problemu i ponowne potwierdzenie wsparcia dla równej płacy.
Kluczowe punkty
Czarnoskóre kobiety zarabiają średnio 66 centów za każdego dolara zarobionego przez białych mężczyzn za tę samą pracę, co prowadzi do znacznych strat finansowych w ciągu kariery.
Nierówności płacowe wpływają na zdolność czarnoskórych kobiet do pokrycia podstawowych kosztów życia, takich jak edukacja, opieka zdrowotna, mieszkanie i opieka nad dziećmi.
Rezolucja podkreśla, że problem nierówności płacowych jest złożony i wymaga wieloaspektowego podejścia, uwzględniającego dyskryminację rasową i płciową.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HCONRES_42
Wnioskodawca: Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12]
Data rozpoczęcia: 2025-07-10
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Recognizing the significance of equal pay and the disparity in wages paid to men and to Black women.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HCONRES_42.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-07-10.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Czarnoskóre kobiety zarabiają średnio 66 centów za każdego dolara zarobionego przez białych mężczyzn za tę samą pracę, co prowadzi do znacznych strat finansowych w ciągu kariery.
  • Nierówności płacowe wpływają na zdolność czarnoskórych kobiet do pokrycia podstawowych kosztów życia, takich jak edukacja, opieka zdrowotna, mieszkanie i opieka nad dziećmi.
  • Rezolucja podkreśla, że problem nierówności płacowych jest złożony i wymaga wieloaspektowego podejścia, uwzględniającego dyskryminację rasową i płciową.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-21.

KATEGORIE

Praca Rodzina Gospodarka