arrow_back Wróć do aplikacji

Obowiązkowe szkolenia z praw pracowniczych dla personelu Izby Reprezentantów.

Ta uchwała wprowadza obowiązkowe szkolenia z praw i obowiązków w miejscu pracy dla wszystkich członków, urzędników i pracowników Izby Reprezentantów. Ma to na celu zapewnienie, że każdy w Izbie rozumie zasady dotyczące równego traktowania i zapobiegania nękaniu, co przyczynia się do lepszego środowiska pracy. Obywatele mogą oczekiwać, że osoby ich reprezentujące będą działać zgodnie z wysokimi standardami etycznymi i prawnymi w miejscu pracy.
Kluczowe punkty
Wszyscy pracownicy Izby Reprezentantów, w tym stażyści, muszą ukończyć szkolenie z praw pracowniczych.
Szkolenie obejmuje zasady antydyskryminacyjne i antynękaniowe, poprawiając standardy w miejscu pracy.
Terminy ukończenia szkolenia są ściśle określone, z pewnymi wyjątkami dla nowych członków i stażystów.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Przyjęto
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HRES_480
Wnioskodawca: Rep. Steil, Bryan [R-WI-1]
Data rozpoczęcia: 2025-06-05
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Requiring each Member, officer, and employee of the House of Representatives to complete a program of training in workplace rights and responsibilities each session of each Congress, and for other purposes.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HRES_480.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-06-05.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wszyscy pracownicy Izby Reprezentantów, w tym stażyści, muszą ukończyć szkolenie z praw pracowniczych.
  • Szkolenie obejmuje zasady antydyskryminacyjne i antynękaniowe, poprawiając standardy w miejscu pracy.
  • Terminy ukończenia szkolenia są ściśle określone, z pewnymi wyjątkami dla nowych członków i stażystów.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Przyjęto.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Steil, Bryan [R-WI-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: On agreeing to the resolution Agreed to without objection. (text: CR H2559-2560)

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-21.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy