Uznanie nierówności płac dla kobiet z niepełnosprawnościami i zobowiązanie do równości.
Izba Reprezentantów oficjalnie uznaje poważną różnicę w wynagrodzeniach, z jaką mierzą się kobiety z niepełnosprawnościami w porównaniu do mężczyzn. Dokument podkreśla, że kobiety te zarabiają znacznie mniej (średnio 56 centów za dolara), co prowadzi do trudności finansowych i jest wynikiem systemowych barier, takich jak dyskryminacja i problemy z dostępem do świadczeń. Celem jest zobowiązanie do wspierania równej płacy i eliminowania tych nierówności, co ma poprawić sytuację ekonomiczną rodzin i społeczeństwa.
Kluczowe punkty
Kobiety z niepełnosprawnościami zarabiają średnio 56 centów za każdego dolara wypłaconego mężczyznom bez niepełnosprawności, co wskazuje na poważną lukę płacową.
Wskazano na systemowe problemy, takie jak dyskryminacja, bariery w opiece zdrowotnej i niewystarczające usługi rehabilitacyjne, które utrudniają dostęp do godziwych zarobków.
Izba Reprezentantów zobowiązuje się do pracy nad zmniejszeniem luki płacowej ze względu na płeć, niepełnosprawność i rasę, aby zapewnić równe szanse ekonomiczne.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie