arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona Pracy: Skrócony Czas Pracy i Więcej Firm Objętych Urlopem Rodzinnym.

Ustawa znacząco rozszerza dostęp do urlopu rodzinnego i medycznego (FMLA). Pracownicy będą mogli skorzystać z urlopu już po 90 dniach pracy, zamiast dotychczasowego wymogu rocznego stażu i minimalnej liczby godzin. Ponadto, obowiązek udzielania tego urlopu obejmie niemal wszystkich pracodawców, nawet tych zatrudniających tylko jedną osobę, co zwiększa bezpieczeństwo zatrudnienia dla milionów obywateli.
Kluczowe punkty
Prawo do urlopu rodzinnego i medycznego (FMLA) przysługuje już po 90 dniach pracy, eliminując wymóg 12 miesięcy i 1250 godzin pracy.
Wszyscy pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę muszą teraz oferować pracownikom urlop FMLA, co dotychczas dotyczyło tylko firm z 50 lub więcej pracownikami.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_1035
Wnioskodawca: Rep. Underwood, Lauren [D-IL-14]
Data rozpoczęcia: 2025-02-05
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Job Protection Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_1035.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-02-05.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Prawo do urlopu rodzinnego i medycznego (FMLA) przysługuje już po 90 dniach pracy, eliminując wymóg 12 miesięcy i 1250 godzin pracy.
  • Wszyscy pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę muszą teraz oferować pracownikom urlop FMLA, co dotychczas dotyczyło tylko firm z 50 lub więcej pracownikami.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Underwood, Lauren [D-IL-14].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-22.

KATEGORIE

Praca Rodzina