arrow_back Wróć do aplikacji

Nowe zasady negocjacji płac dla kadry zarządzającej Poczty USA

Ta ustawa zmienia sposób negocjowania płac i świadczeń dla kadry kierowniczej Poczty Stanów Zjednoczonych. Ma to na celu zapewnienie bardziej sprawiedliwych i przejrzystych procedur ustalania warunków zatrudnienia dla tych pracowników. Obywatele mogą odczuć pośredni wpływ poprzez stabilność i efektywność usług pocztowych.
Kluczowe punkty
Poczta USA musi przedstawić propozycje zmian płac i świadczeń dla kadry kierowniczej 60 dni przed wygaśnięciem obecnych ustaleń.
Jeśli umowa zbiorowa wpłynie na płace kadry kierowniczej, Poczta USA musi przedstawić nową propozycję w ciągu 60 dni od jej zawarcia.
Ostateczne decyzje dotyczące płac i świadczeń, wydane przez specjalny panel, będą wiążące dla Poczty USA i organizacji nadzorczej.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_1560
Wnioskodawca: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Data rozpoczęcia: 2025-02-25