Szybsze odzyskiwanie zaległych płac: Program dobrowolnych audytów pracodawców.
Ustawa ustanawia stały program, który pozwala pracodawcom dobrowolnie i szybko naprawić nieumyślne błędy w wypłacaniu minimalnych lub nadgodzin. Dla obywateli oznacza to możliwość szybszego odzyskania zaległych pieniędzy bez konieczności wchodzenia na drogę sądową. Akceptacja płatności oznacza jednak zrzeczenie się prawa do późniejszego pozwania pracodawcy w tej samej sprawie.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą dobrowolnie zgłosić się do Departamentu Pracy, aby naprawić błędy w płacach i uniknąć kar, pod warunkiem, że działają w dobrej wierze.
Pracownicy, którym zalegano z wypłatą, otrzymują pełną kwotę zaległych wynagrodzeń w krótszym czasie niż w przypadku tradycyjnych postępowań.
Akceptując płatność, pracownik zrzeka się prawa do prywatnego pozwu sądowego (w tym o odszkodowanie) w tej konkretnej sprawie.
Ustawa chroni pracowników przed zwolnieniem lub innymi formami zemsty za przyjęcie lub odrzucenie oferty ugody.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie