arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona praw pracowniczych w administracji federalnej USA

Ustawa ma na celu unieważnienie niedawnego zarządzenia prezydenckiego, które ograniczało prawa pracowników federalnych do zrzeszania się i negocjowania warunków pracy. Dzięki temu, dotychczasowe umowy zbiorowe pozostaną w mocy, zapewniając stabilność zatrudnienia i warunków pracy dla wielu obywateli zatrudnionych w agencjach federalnych.
Kluczowe punkty
Unieważnia zarządzenie prezydenckie z 27 marca 2025 roku, które dotyczyło wyłączeń z programów relacji pracowniczych w administracji federalnej.
Zapewnia, że wszystkie istniejące umowy zbiorowe między agencjami federalnymi a związkami zawodowymi pozostają w pełni ważne i obowiązujące.
Zakazuje wydawania federalnych środków na realizację unieważnionego zarządzenia prezydenckiego.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
WYNIKI GŁOSOWANIA
2025-12-11
54%
Za 231
Przeciw 195
Wstrzymał się 0
Pełne wyniki głosowania open_in_new
Przegłosowano w Izbie
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_2550
Wnioskodawca: Rep. Golden, Jared F. [D-ME-2]
Data rozpoczęcia: 2025-04-01
Data głosowania: 2025-12-11
Posiedzenie nr: 1
Głosowanie nr: 332