Wsparcie dla lokalnych służb porządkowych: szkolenia i rekrutacja
Ustawa wprowadza program dotacji dla lokalnych służb porządkowych, aby poprawić szkolenia, dostęp do wsparcia psychologicznego oraz rekrutację i utrzymanie funkcjonariuszy. Ma to na celu zwiększenie bezpieczeństwa publicznego i lepsze reagowanie na sytuacje kryzysowe, co bezpośrednio wpłynie na jakość pracy policji w Państwa społecznościach.
Kluczowe punkty
Szkolenia dla funkcjonariuszy: Nowe fundusze na szkolenia z deeskalacji, reagowania na przemoc domową, sytuacje z aktywnym strzelcem oraz interwencje z osobami w kryzysie psychicznym lub bezdomnymi.
Wsparcie psychologiczne: Dostęp do usług zdrowia psychicznego dla funkcjonariuszy, w tym terapii stresu pourazowego i wsparcia rówieśniczego, co może poprawić ich samopoczucie i efektywność.
Rekrutacja i utrzymanie: Możliwość wypłacania premii za podpisanie umowy i utrzymanie się w służbie, a także stypendiów na studia podyplomowe, co ma przyciągnąć i zatrzymać wykwalifikowanych funkcjonariuszy.
Kontrola wydatków: Wprowadzono mechanizmy kontroli, takie jak audyty i obowiązek ujawniania premii, aby zapewnić prawidłowe wykorzystanie środków publicznych.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie