arrow_back Audyt obywatelski
Udostępnij share

Ochrona zatrudnienia i przywracanie do pracy federalnych pracowników próbnych

Projekt ustawy ma na celu zapewnienie federalnym pracownikom na okresie próbnym, którzy awansowali, takich samych praw do ochrony zatrudnienia jak stałym pracownikom. Oznacza to, że w przypadku zwolnienia będą mieli prawo do odwołania się od decyzji. Dodatkowo, osoby zwolnione po 20 stycznia 2025 roku mogą ubiegać się o przywrócenie na stanowisko z wypłatą zaległego wynagrodzenia.
Kluczowe punkty
Federalni pracownicy na okresie próbnym po awansie zyskają prawo do odwołania się od decyzji o zwolnieniu, podobnie jak pracownicy stali.
Osoby zwolnione z pracy federalnej na okresie próbnym po 20 stycznia 2025 roku mogą ubiegać się o przywrócenie na to samo lub równorzędne stanowisko z wypłatą zaległego wynagrodzenia.
Przepisy nie dotyczą osób awansowanych lub zwolnionych ze stanowisk politycznych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
Status: Wniesiono
Wola Obywatelska
Sprawdzanie głosów...
Popieram
Odrzucam
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_2880
Wnioskodawca: Rep. Olszewski, Johnny [D-MD-2]
Data rozpoczęcia: 2025-04-10
Nota Systemowa: Lustra to darmowa infrastruktura obywatelska z publicznie dostępnym kodem źródłowym — całość do wglądu na GitHub. Czytasz sterylne dane legislacyjne, przetworzone przez nasz silnik radykalnej neutralności w celu usunięcia politycznego szumu i zachowania mechaniki faktów. Przetwarzamy wyłącznie oficjalne dane rządowe. Oryginalne dokumenty pozostają ostatecznym źródłem – zawsze weryfikuj je u źródła, jeśli możesz.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

To provide employment protections for, and reinstatement of, certain probationary Federal career employees, and for other purposes.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_2880.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-04-10.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Federalni pracownicy na okresie próbnym po awansie zyskają prawo do odwołania się od decyzji o zwolnieniu, podobnie jak pracownicy stali.
  • Osoby zwolnione z pracy federalnej na okresie próbnym po 20 stycznia 2025 roku mogą ubiegać się o przywrócenie na to samo lub równorzędne stanowisko z wypłatą zaległego wynagrodzenia.
  • Przepisy nie dotyczą osób awansowanych lub zwolnionych ze stanowisk politycznych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Olszewski, Johnny [D-MD-2].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-22.

Jaki jest wpływ tej ustawy?

Nie wiemy – to Ty o tym decydujesz. Kompresja danych przez AI to coś zupełnie innego niż przewidywanie skutków społeczno-gospodarczych. W 2026 roku uważamy, że ocena wpływu bezwzględnie wymaga weryfikacji i oceny przez człowieka.

KATEGORIE

Praca