arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona zatrudnienia i przywracanie do pracy federalnych pracowników próbnych

Projekt ustawy ma na celu zapewnienie federalnym pracownikom na okresie próbnym, którzy awansowali, takich samych praw do ochrony zatrudnienia jak stałym pracownikom. Oznacza to, że w przypadku zwolnienia będą mieli prawo do odwołania się od decyzji. Dodatkowo, osoby zwolnione po 20 stycznia 2025 roku mogą ubiegać się o przywrócenie na stanowisko z wypłatą zaległego wynagrodzenia.
Kluczowe punkty
Federalni pracownicy na okresie próbnym po awansie zyskają prawo do odwołania się od decyzji o zwolnieniu, podobnie jak pracownicy stali.
Osoby zwolnione z pracy federalnej na okresie próbnym po 20 stycznia 2025 roku mogą ubiegać się o przywrócenie na to samo lub równorzędne stanowisko z wypłatą zaległego wynagrodzenia.
Przepisy nie dotyczą osób awansowanych lub zwolnionych ze stanowisk politycznych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_2880
Wnioskodawca: Rep. Olszewski, Johnny [D-MD-2]
Data rozpoczęcia: 2025-04-10