arrow_back Wróć do aplikacji

Ograniczenie zwolnień w agencjach federalnych: ochrona usług publicznych.

Ustawa wprowadza nowe zasady ograniczające możliwość nagłych, dużych zwolnień w agencjach federalnych (powyżej 5% pracowników). Zanim agencja dokona takiej redukcji, musi przeprowadzić szczegółową analizę wpływu na finanse i jakość świadczonych usług, a następnie poczekać 210 dni na jej weryfikację przez Kongres i niezależny urząd kontrolny (GAO). Celem jest zapewnienie, że cięcia budżetowe nie pogorszą nagle i drastycznie usług, z których korzystają obywatele, takich jak czas oczekiwania na decyzje czy obsługa klienta.
Kluczowe punkty
Agencje federalne nie mogą zwolnić więcej niż 5% pracowników bez uprzedniej, szczegółowej analizy kosztów i wpływu na jakość usług.
Wprowadzenie dużych redukcji zatrudnienia jest wstrzymane na 210 dni, aby Kongres i niezależni audytorzy mogli ocenić, czy cięcia są uzasadnione i nie zaszkodzą obywatelom.
Analiza musi zawierać szacunki, czy zwolnienia faktycznie oszczędzą pieniądze, czy też spowodują wzrost kosztów (np. przez konieczność zatrudnienia droższych kontraktorów).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_2906
Wnioskodawca: Rep. Williams, Nikema [D-GA-5]
Data rozpoczęcia: 2025-04-10
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

SERVICE Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_2906.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-04-10.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Agencje federalne nie mogą zwolnić więcej niż 5% pracowników bez uprzedniej, szczegółowej analizy kosztów i wpływu na jakość usług.
  • Wprowadzenie dużych redukcji zatrudnienia jest wstrzymane na 210 dni, aby Kongres i niezależni audytorzy mogli ocenić, czy cięcia są uzasadnione i nie zaszkodzą obywatelom.
  • Analiza musi zawierać szacunki, czy zwolnienia faktycznie oszczędzą pieniądze, czy też spowodują wzrost kosztów (np. przez konieczność zatrudnienia droższych kontraktorów).
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Williams, Nikema [D-GA-5].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

KATEGORIE

Praca Gospodarka