arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona cyberbezpieczeństwa: wzmocnienie agencji CISA i ograniczenia dla DOGE.

Ustawa ma na celu wzmocnienie Agencji ds. Cyberbezpieczeństwa i Bezpieczeństwa Infrastruktury (CISA) poprzez przywrócenie zwolnionych pracowników i ograniczenie możliwości ich usuwania. Dodatkowo, zabrania zatrudniania pracowników z agencji DOGE w CISA, co ma na celu zwiększenie stabilności i efektywności działań związanych z ochroną cyfrową kraju.
Kluczowe punkty
Pracownicy Agencji CISA, którzy zostali zwolnieni między 25 stycznia a 1 marca 2025 roku, mogą zostać przywróceni na swoje stanowiska z zaległym wynagrodzeniem.
Zwolnienia lub przeniesienia pracowników CISA są ograniczone i wymagają zgody Kongresu, co ma zapewnić stabilność działania agencji.
Zabronione jest zatrudnianie pracowników z agencji DOGE (Departamentu Efektywności Rządowej) w Agencji CISA, aby uniknąć potencjalnych konfliktów interesów lub nieefektywności.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_3026
Wnioskodawca: Rep. Torres, Norma J. [D-CA-35]
Data rozpoczęcia: 2025-04-24
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Protecting America’s Cybersecurity Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_3026.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-04-24.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracownicy Agencji CISA, którzy zostali zwolnieni między 25 stycznia a 1 marca 2025 roku, mogą zostać przywróceni na swoje stanowiska z zaległym wynagrodzeniem.
  • Zwolnienia lub przeniesienia pracowników CISA są ograniczone i wymagają zgody Kongresu, co ma zapewnić stabilność działania agencji.
  • Zabronione jest zatrudnianie pracowników z agencji DOGE (Departamentu Efektywności Rządowej) w Agencji CISA, aby uniknąć potencjalnych konfliktów interesów lub nieefektywności.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Torres, Norma J. [D-CA-35].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Cybersecurity and Infrastructure Protection.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-22.

KATEGORIE

Bezpieczeństwo Praca