arrow_back Wróć do aplikacji

Program grantowy na płatne urlopy rodzicielskie i ujednolicenie zasad stanowych.

Ustawa tworzy federalny program grantów, który ma zachęcać stany do ustanawiania lub rozwijania własnych programów płatnych urlopów rodzinnych. Obywatele w stanach uczestniczących zyskają prawo do co najmniej 6 tygodni płatnego urlopu z tytułu narodzin lub adopcji dziecka, z wyższymi świadczeniami dla osób o niższych dochodach. Dodatkowo, ustawa ma ułatwić korzystanie z urlopów pracownikom, którzy pracują w różnych stanach, poprzez ujednolicenie zasad.
Kluczowe punkty
Minimalny płatny urlop: Stany muszą oferować co najmniej 6 tygodni płatnego urlopu dla rodziców po narodzinach lub adopcji dziecka, finansowany przez stanowe składki pracodawców/pracowników.
Większe wsparcie finansowe dla osób o niskich dochodach: Pracownicy zarabiający najmniej otrzymają wyższe świadczenia (do 67% wynagrodzenia) w trakcie urlopu, zapewniając większą stabilność finansową.
Ułatwienia dla pracujących w wielu stanach: Powstaje sieć stanów (I-PLAN) mająca na celu ujednolicenie definicji i procedur, aby ułatwić pracownikom mobilnym dostęp do świadczeń.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_3089
Wnioskodawca: Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5]
Data rozpoczęcia: 2025-04-30
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

More Paid Leave for More Americans Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_3089.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-04-30.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Minimalny płatny urlop: Stany muszą oferować co najmniej 6 tygodni płatnego urlopu dla rodziców po narodzinach lub adopcji dziecka, finansowany przez stanowe składki pracodawców/pracowników.
  • Większe wsparcie finansowe dla osób o niskich dochodach: Pracownicy zarabiający najmniej otrzymają wyższe świadczenia (do 67% wynagrodzenia) w trakcie urlopu, zapewniając większą stabilność finansową.
  • Ułatwienia dla pracujących w wielu stanach: Powstaje sieć stanów (I-PLAN) mająca na celu ujednolicenie definicji i procedur, aby ułatwić pracownikom mobilnym dostęp do świadczeń.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

KATEGORIE

Praca Rodzina