Równe prawa do urlopu rodzinnego dla małżeństw zatrudnionych u tego samego pracodawcy.
Ta ustawa usuwa ograniczenia dotyczące urlopu rodzinnego i medycznego dla małżeństw pracujących u tego samego pracodawcy. Oznacza to, że oboje małżonkowie będą mogli korzystać z pełnego wymiaru urlopu, bez konieczności dzielenia się nim, co zwiększa elastyczność i wsparcie dla rodzin w ważnych momentach życia.
Kluczowe punkty
Małżeństwa zatrudnione u tego samego pracodawcy zyskują pełne, niezależne prawo do urlopu rodzinnego i medycznego.
Zniesienie limitów oznacza, że każdy z małżonków może wykorzystać cały przysługujący mu urlop, bez wpływu na urlop drugiego małżonka.
Większa swoboda i wsparcie dla rodzin w opiece nad noworodkami, chorymi członkami rodziny czy w innych ważnych sytuacjach życiowych.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie