Nowe standardy obsady pielęgniarek w szpitalach: Więcej pielęgniarek, bezpieczniejsza opieka.
Ta ustawa wprowadza minimalne wymagania dotyczące liczby pielęgniarek bezpośrednio opiekujących się pacjentami w szpitalach. Ma to na celu poprawę bezpieczeństwa pacjentów i jakości opieki, a także zwiększenie zadowolenia pielęgniarek z pracy. Szpitale będą musiały opracować plany obsady i przestrzegać ustalonych proporcji, co może oznaczać lepszą opiekę dla każdego pacjenta.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie minimalnych proporcji pielęgniarek do pacjentów w szpitalach, np. 1 pielęgniarka na 1 pacjenta w jednostkach urazowych, 1 na 2 w intensywnej terapii, 1 na 4 w oddziałach medyczno-chirurgicznych.
Zakaz narzucania pielęgniarkom obowiązkowych nadgodzin w celu spełnienia wymogów obsady oraz zakaz zastępowania bezpośredniej obserwacji pacjenta przez pielęgniarkę monitorami wideo.
Pielęgniarki zyskują prawo do odmowy przyjęcia zadania, jeśli uznają, że zagraża to bezpieczeństwu pacjenta lub ich licencji, bez obawy o odwet ze strony szpitala.
Szpitale będą musiały publikować informacje o rzeczywistej obsadzie pielęgniarek na każdej zmianie, a także prowadzić dokładne rejestry, dostępne dla pacjentów i opinii publicznej.
Ustawa przewiduje kary finansowe dla szpitali i osób, które świadomie naruszają nowe przepisy, a także mechanizmy finansowania dodatkowych kosztów dla szpitali.
Wsparcie dla pielęgniarek poprzez programy stypendialne, granty na utrzymanie personelu oraz projekty mentoringowe dla nowych pielęgniarek.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie